Yıllar önce odamı paylaştığım bir İş Geliştirme Direktörü arkadaşım vardı. Kendisinden çok şeyler öğrendim. Birlikte bir sene kadar beraber çalıştık ve bana bakış açımı farklı bir yönde geliştirmeme sebep oldu. Hiç unutmam, bir proje ile ilgili ben de ona insan kaynakları seviyesinde yardım ettiğim bir dönemde, tıkandığımız bir noktaya gelmiştik. Bir kaç gün “ne yapılabilir” merak ettim bu yazıyı…
From: : İK Müdürü To: Herşeyi Bilirim GMY Subject: İzin Kullanımları Hakkında Kanun ………olmasına rağmen şirket olarak iyi niyet gösterip izinlerin ……….şeklinde kullanması hakkında yönetim olarak bir mutabakata varmamız gerekmektedir. Örnek oluşturacağından şirket yönetimi olarak bu tür durumlar için bir strateji belrlemekte fayda var. From: : Herşeyi Bilirim GMY To: İK Müdürü Subject: İzin Kullanımları merak ettim bu yazıyı…
From: : İK Uzmanı To: Herşeyi Bilirim GMY Subject: SGK Girişi Aşağıda bilgilerini verdiğim kişinin sigorta girişini yapar mısınız? Dokümanları da ekte bilgilerinize sunulmuştur. From: Herşeyi Bilirim GMY To: İK Uzmanı Subject: SGK Girişi Yapamam From: : İK Uzmanı To: Herşeyi Bilirim GMY Subject: SGK Girişi Neden? From: Herşeyi Bilirim GMY To: İK Uzmanı Subject: merak ettim bu yazıyı…
Küçük kırılganlıklarım var benim. Minik minik Hemen arkamı döndüğünde kırılmamış gibi yapmak için uğraştığım. Çaba harcadığım. O bana bunu dedi Bu bana şunu demedi Bu niye böyle yaptı Şu niye öyle etti Bir kaç dakika sonra unutacağım ufak kırılganlıklar… Herkes gibi, Bir anlık düşündüğüm sonra unuttuğum. Bazen unutmaya çalıştığım Unutamıyorsam büyük kırıklar kategorisine soktuğum. Minik merak ettim bu yazıyı…