Kuzuların Sessizliği…

Sessizlik güzel şeydir. Hele ki, bir kahve eşliğinde arkada yemyeşil bir orman ve önünüzde alabildiğine uzanan denizi seyrediyorsanız. Peki ya, aynı sessizliği işyerinizde düşünebiliyor musunuz? Güzel olurdu değil mi? Ama her sessizlik “huzur” anlamına gelmeyebilir, bu seferki, sizin bildiğiniz sessizliklerden değildir belki de… Düşünsenize, bir firmada ilk kademe yöneticisiniz, ya da belki Direktör, Genel Müdür… merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Bu yazıyı oluşan ihtiyaç ve istekler üzerine yazıyor olacağım…

“Mrb, Bu yazıyı oluşan ihtiyaç ve istekler üzerine yazıyor olacağım. tşk” Daha fazla uzatamadım, yoksa benim gibi biri için intihar sebebi…. Bir cümlesi bile ne kadar acı verici oluyor değil mi? E-posta’nın nasıl yazılması gerektiği konusunda biraz araştırma yaptığımda sanırım özellikle insan kaynaklarında çalışan arkadaşlarımın dikkatini çekmiş olmalı ki, İK Bloggerlerımızdan Emre İnanç Karakaş da bu konuya merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Ne İş Yapar?

İnsan Kaynaklarının yeni alanlarından biri olan Organizasyonel Gelişim Uzmanı, kurumun organizasyon geliştirme ve iş değerlendirme alt süreçlerinden sorumludur. Genel olarak insan kaynaklarının organizasyon yönetimi, insan kaynakları planlaması, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçleri ile yakından ilgilidir. Kurumun iş tasarımını yapar, iş tanımları, analizleri ve işlerin derecelendirilmesi ile ilgilenir. Birimlerin insan kaynağı ihtiyacını belirler, norm kadroları merak ettim bu yazıyı…

Share Button