İş Arayan Adaylara Not…

Deneyimli ya da deneyimsiz olun tüm adaylara işe alımlarda ne olup ne bittiğine dair bir kaç notum var. Gördüğüm, duyduğum kadarı ile, İK’nın teknik bilgi sahibi olmadığı için nitelikli kişiyi seçemeyeceğini ifade eden adaylar var. Basitçe açıklamak istiyorum. İK adayın şirket kültürüne uygunluğunu, pozisyona uygunluğunu, yetkinliklerini ölçer, davranış kalıplarını belirler. Eğer pozisyonun gerektirdiği aday profiline merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Görüşmelerde Özgüveni, Siber Alemde Özgeçmişini Kaybetmek İstemeyenlere…

Mezun mu oldunuz? Tebrikler… Şimdi ne olacak? “Hayriye teyzenin, amcasının torunu EN BÜYÜK HOLDİNG’de işe girmiş.” “Hüseyin Amca’nın yeğeni, 2.500 TL maaş ile işe başlamış. Bir kaç ay sonra altına araba da vereceklermiş” “Askere git sen askere…” “O kadar okudun, boşuna mı?” “Seni, dayımın kuzeninin çalıştığı şirkete önerecektim ama bu sıralar kimseyi almıyorlarmış” Bu cümleleri merak ettim bu yazıyı…

Share Button

CV Checkup – Bizim Hikayemiz?

Özgeçmiş, öğrencilerin ve profesyonellerin profesyonel kimliğini tanıtma aracıdır. İş ararken, bir projeye başlarken veya herhangi bir etkinlikte profesyonel kimliğinizle yer alırken veya Linkedin, XİNG, Kariyer.Net, Yenibiriş gibi platformlarda özgeçmişiniz sizi temsil etmektedir. Bu doğrultuda özgeçmişinizin güncel olması, profesyonel kimliğinizi en iyi şekilde yansıtması ve bu anlamda gerekli bilgi içeriğine sahip olması gerekir. Özgeçmişinizin içeriği kadar merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Size Nasıl Yardımcı Olabilirim?

Merhaba, Bu yazıyı yazmaktaki amacım, bana uzun zamandır gelen, mesajların içeriklerine göre hangi mesajlar aslında benim hiç ilgi alanımda değil, hangi konularda size yardım edebilirim bunları tespit edebilmek. Daha basit söyleyecek olursam aslında son zamanlarda yaptığım işler ile ilgili olarak bilgilendirme yapmak. Neden bu tür bir yazıya gerek duydum? Çünkü şu ekonomik olarak çok zorluklar merak ettim bu yazıyı…

Share Button