Önümüzdeki yıllarda, insan kaynaklarına değer veren, daha katılımcı, daha sistematik, asıl değerinin insan olduğunu aklından çıkarmayan yönetimlerimizin daha da artmasını dilerim.

Profesyonel yaşamda, karşılıklı iyi niyet ile aslında çözülemeyecek bir sorun olduğunu düşünmüyorum. İş ki, işveren de, çalışan da üstüne düşen görevleri yerine getirmekten kaçınmasın.

Çalışanına değer veren, haklarını elinden geldiğinin en üst düzeyinde yerine getiren işveren, karşısında daima daha fazla veren ve verimliliği, motivasyonu yüksek çalışan bulacaktır.

Aynı şekilde, zaman, maliyet, verimlilik dengesi ile iş yapan çalışan da, karşısında haklarını her zaman veren ve en önemlisi çalışanının değerini bilen bir işveren ile karşılaşacaktır.

Temennim, önümüzdeki yıllarda, her iki tarafın da birlikte olup, birbirlerine değil, ileriye doğru bakmalarıdır. Ancak bu şekilde, yurt içi ve yurt dışında işletmelerimiz söz sahibi olabilirler…

Tüm insan kaynakları camiasının yeni yılını en içten dileklerimle kutlarım…