Dijital becerilerimiz ve geleceğimiz üzerine…

Dijital beceriler derken neyi kastediyoruz?Dijital beceriler’in çok geniş bir bilgi ve yetkinlik yelpazesini kapsadığını göz önünde bulundurursak, çok geniş bir terim olduğunu da söylemek yanlış olmaz. Bu geniş yelpaze sayesinde; yetenek yönetimi ile ilgili çalışmaları da oldukça zor günler bekliyor. Kafa karıştırıcı ve herkesin de farklı tanımı olacağının farkında olduğum için, sizlere bir araştırmadan örnekler merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Yıllık İzin Sistemi Kurarken…

Her zaman derim bir insan kaynakları uzmanı, örgütsel psikolojiyi de bilecek, iş kanununu da, insan kaynakları teorilerini de ve elbette sistem kurmayı da… Bu yazımda da, bir insan kaynakları uzmanı olarak, yıllık ücretli izinler ile ilgili bir sistem kurmaya kalksanız ne tür kararların sizi beklediğini göstermek istiyorum. İster izin sistemi olmayan bir organizasyonda, politika ve süreçler merak ettim bu yazıyı…

Share Button