Araştırmalara Göre İş Arkadaşlarınızla…

Çalıştığımız organizasyonlar, bireylerden oluşur ve bireyler yeteneklerini, enerjilerini ve bilgilerini birleştirerek birbirleriyle bağlantılı hale gelir ve grupları oluştururlar. İçinde bulunduğumuz gruplar, bizlere profesyonel bir kimlik kazandırır, sosyal etkileşim ihtiyacımızı karşılar ve ilişkilerimizin gelişmesine katkıda bulunur. İş ortamına uygun davranışların kurallarının oluşmasında rol oynayan etken, içinde bulunduğumuz gruplardır. Gruplar arasındaki ilişkide en kuvvetli faktör, bireysel değerlerimizdir. Bir merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Yok aslında birbirimizden farkımız…

Benzerlik-Çekim Teorisi’ne göre kişiler; kendilerine benzeyenlerden etkilenirlermiş. Böylece sahip oldukları özelliklerinin sosyal açıdan kabul görür ve geçerli olduğunu düşünür, kendilerini daha güçlü hissederlermiş. Bunun sonucunda da olumlu benlik kavramı geliştirerek kendilerini iyi hissederlermiş. Bu da benzer özelliklere sahip olduğunu düşündükleri diğer kişilerden daha fazla etkilenerek, kendilerini daha zeki ve bilgili bulmalarına yol açarmış. Yapılan araştırmalarda merak ettim bu yazıyı…

Share Button