Araştırmalara Göre İş Arkadaşlarınızla…

Çalıştığımız organizasyonlar, bireylerden oluşur ve bireyler yeteneklerini, enerjilerini ve bilgilerini birleştirerek birbirleriyle bağlantılı hale gelir ve grupları oluştururlar. İçinde bulunduğumuz gruplar, bizlere profesyonel bir kimlik kazandırır, sosyal etkileşim ihtiyacımızı karşılar ve ilişkilerimizin gelişmesine katkıda bulunur. İş ortamına uygun davranışların kurallarının oluşmasında rol oynayan etken, içinde bulunduğumuz gruplardır. Gruplar arasındaki ilişkide en kuvvetli faktör, bireysel değerlerimizdir. Bir merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Her Şeyin Başı Uyum…

Her seferinde söylediğim gibi, işe alımcılar, işe alım süreçlerinde adayın teknik bilgisine bakmazlar. Teknik bilgiden kastım, Bilgisayar Mühendisi isen, kodlama bilgin, analiz, proje bilgin, işin o sırada ihtiyaç ve gerekleri ne ise o iş bilgisini, Avukat isen; hukuk bilgin ki özellikle hangi alanda uzman olduğun veya yeni mezun isen hangi alanda aldığın derslerinin daha iyi merak ettim bu yazıyı…

Share Button

32 Yaşından Sonra Neler Oluyor?

Daha önceki yazımda hatırlarsanız, kariyerinin başında olanlar ve ortalara doğru gelenler yani 22-32 yaşları arasındakileri yazmıştım. Bu yaşlar arasında neler oluyor, neler hayal ediliyor, organizasyonların 22-32 yaş arası çalışanları için yapabilecekleri nelerdir, kısaca açıklamıştım. Şimdi hem yaş olarak hem de kariyer olarak olgunluk seviyesine geldiğimizde yani 32 yaşından sonra bakalım neler oluyor? Birlikte bir göz merak ettim bu yazıyı…

Share Button