Araştırmalara Göre İş Arkadaşlarınızla…

Çalıştığımız organizasyonlar, bireylerden oluşur ve bireyler yeteneklerini, enerjilerini ve bilgilerini birleştirerek birbirleriyle bağlantılı hale gelir ve grupları oluştururlar. İçinde bulunduğumuz gruplar, bizlere profesyonel bir kimlik kazandırır, sosyal etkileşim ihtiyacımızı karşılar ve ilişkilerimizin gelişmesine katkıda bulunur. İş ortamına uygun davranışların kurallarının oluşmasında rol oynayan etken, içinde bulunduğumuz gruplardır. Gruplar arasındaki ilişkide en kuvvetli faktör, bireysel değerlerimizdir. Bir merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Kişi ile Çalıştığı Kurumun Uyumu

Kişi ile iş çevresinin uyumu ile ilgili yazılarıma uzunca bir ara verdiğimi fark ettim. Hemen arayı kapatmam lazım. Daha önceki yazımda kişinin işi ile uyumluluğunun ne demek olduğu ve neden önemli olduğu konusunda yazmıştım. Bugün, kişinin içinde bulunduğu kurum ile uyumunun ne demek olduğu üzerine bir kaç şey söylemek istiyorum. Ne demek kişinin içinde bulunduğu merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Her Şeyin Başı Uyum…

Her seferinde söylediğim gibi, işe alımcılar, işe alım süreçlerinde adayın teknik bilgisine bakmazlar. Teknik bilgiden kastım, Bilgisayar Mühendisi isen, kodlama bilgin, analiz, proje bilgin, işin o sırada ihtiyaç ve gerekleri ne ise o iş bilgisini, Avukat isen; hukuk bilgin ki özellikle hangi alanda uzman olduğun veya yeni mezun isen hangi alanda aldığın derslerinin daha iyi merak ettim bu yazıyı…

Share Button