Daha önceki iki yazımda, bireysel olarak kariyerimizi planlamamız ve kariyerimiz için araştırma yapmamız ile ilgili konulara değinmiştim. Şimdi kariyer planlamanın üçüncü aşaması olan, iş bulma, iş ilişkileri, öz geçmiş, başvuru ritüelleri, iş görüşmeleri, teklifler, kabul veya ret etmeler üzerine konuşmak istiyorum. Aslında yazılarımı takip edenleriniz bilir, bu aşamaların her biri, bırakın bir blog yazısı ayrı merak ettim bu yazıyı…
Bir önceki yazımda kendinize sormanız gereken soruları elimden geldiğince sıralamıştım. Eminim bu soruları kendinize sormaya başladığınız anda başka sorular da gelmiştir aklınıza… Peki soruları sorduk, hadi diyelim cevapları da verebildik. Bu cevaplar ile ne yapacağız peki? İşte kariyerinizi planlamanın ikinci aşamasına geçiyoruz. Bu adımda yine yeni mezun veya deneyimli ayırımı yapamayız. 33 yaşımda tamamen hayatımda merak ettim bu yazıyı…
Glassdoor adlı blog da, görüşmelerde en çok sorulan soruların bir derlemesi yapılmış. Yıllardır üzerinde durduğumuz yetkinlik bazlı mülakatlarda nasıl sorular sorulması gerektiği ve alınan cevapların nasıl yorumlanması gerektiği üzerine konuştuk, konuşuyoruz. Fakat bazı görüşmecilerin alışkanlıklarının rahatlığı, onları cevaplarının görüşmeciye hiç bir fayda sağlamayacağı bu soruları sormaktan alıkoyamıyor. Aday olduğunuz dönemlerde bu soruların kaçına maruz kaldınız? merak ettim bu yazıyı…