Evet Yapay Zeka İşinizi Elinizden Alacak, Ama Ne Zaman ve Nasıl?

Bu konuya basitten başlamak istiyorum. Önce kısa kısa bilişim dünyasındaki gelişmeleri dilim döndüğünce basitçe anlatacağım. Teknik konularda fazla derine girme yetkinliğim elbette yok. Ama bildiğim ve dilim döndüğü kadarını sizlerle paylaşacağım. Önce programlama hakkında kısa bir bilgi vermek istiyorum. Programlama; bir bilgisayara hangi durumlarda ne tepki vereceğini ve bu tepkiler sonucunda nelerin etkileneceğini öğretme işidir. merak ettim bu yazıyı…

Share Button

İnsan Kaynaklarında Çalışmak İstiyorum, Ne Yapmalıyım?

İnsan kaynaklarında öncelikli olarak İnsan Kaynakları bölümleri olmak üzere, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerine bağlı tüm bölümler, Psikoloji, Sosyoloji, İletişim Bölümleri, Mühendislik Fakültelerinden özellikle Endüstri Mühendislikleri olmak üzere diğer tüm mühendislik bölümlerinden mezun olanlar çalışabilir. Aslında 4 yıllık lisansını bitirmiş olan herkes insan kaynaklarında işe başlayabilir. Ama o işi sürdürebilmeniz için bu eğitim yeterli değildir. merak ettim bu yazıyı…

Share Button

Türkiye’nin En Çok Okunan İK Blog Yazıları Derlemesi

Aralarında benim de Geri Bildirimler ile ilgili olarak insan kaynaklarına gönül veren uzmanlar ile yaptığımız bir çalışmanın sonucunu yazdığım GERİ BİLDİRİM MANİFESTOSU adlı yazımın da bulunduğu Türkiye’nin en çok okunan İK blog yazıları derlemeleri için aşağıdaki linke tıklayarak, biz İK Bloggerının yazılarına ulaşabilirsiniz. Türkiye’nin en çok okunan İK Blog yazıları…

Share Button

İnsan kaynaklarında tecrübe kazanmanın yolları…

İnsan kaynakları çok geniş bir alandır. İnsan kaynakları uzmanları ücret ve bordro yönetimi, sosyal haklar, iş güvenliği, işe alma, işten çıkarma, performans ve yetkinlik geliştirme, eğitim, terfi ve şirket genelinde iletişim geliştirme programları hazırlarlar. Bu kapsamda, çok fazla ve farklı süreçleri içeren disiplinler mevcuttur. Bu nedenle de, insan kaynakları uzmanları, bu süreçlerden ihtiyaçları olan birinde merak ettim bu yazıyı…

Share Button